Диагностика вашей карьерной ситуации (анализ ситуации и предыдущей истории поиска)
Аналитика рынка труда, интересных компаний / должностей, уровня ЗП в соответствии с позиционированием.
Анализ компетенций, их оценка относительно интересующей сферы, определение персонального разрыва исходя из предварительного исследования.
Выбор стратегии поведения на рынке труда, обсуждение плана действий, формирование roadmap с необходимыми milestones. Определение периодичности обсуждения промежуточных результатов и корректировки шагов.
Рекомендации в подготовке сопроводительных писем под найденные вакансии (самостоятельно или с помощью консультанта).
Продвижение на рынке: ежедневная проработка каналов поиска работы по релевантным вакансиям (работные сайты, закрытые тг-каналы, коммуникации в каждом из них)
Рекомендации вас во всех каналах поиска работы, общение и личные рекомендации напрямую HRD/CEO/Founder (представление вас на конфиденциальных условиях, если вы находитесь в закрытом поиске).
Ведение и актуализация базы представленных вакансий, а также контактов, кому кандидат был рекомендован.
Подготовка к собеседованию, обсуждение значимых моментов, сбор рекомендаций о компании, проведение до 2-ух “слепых” собеседованих с сотрудниками 1 компании.
Рекомендации по развитию личного бренда в соцсетях и оффлайн, выстраиванию результативного нетворка.
Подготовка к предофферным переговорам, в т.ч о зарплате, условиям по офферу.
по сопровождению до оффера
Результат:
1. Консультирование по запросам в рамках услуги. 2. Отклики 50-100 вакансий 3. Представление до 100 контактов (представители КА и целевых компаний). 4. Нетворк до 100 целевых контактов в сети LinkedIn 5. Ведение статистики и аналитики