Услуги
Карьерные консультации
КАРЬЕРНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
- Вам нужна оценка резюме со стороны: «взгляд» и обратная связь от HR/recruiters или CEO/Founder/HRD.
- Вы рассылаете резюме, откликаетесь на вакансии, но приглашений нет или мало.
- Вы не понимаете, как сделать ваше резюсе эффективным и вы хотите сделать его привлекательным для HR/recruiters или CEO/Founder/HRD.
- Если у Вас нет просмотров резюме на работных сайтах.
- У Вас есть узкие места в резюме и Вы не знаете, как их выгодно преподнести (увольнение, декрет, частая смена работы, большие перерывы в работе).
Эта услуга вам подходит, если:
Работа с резюме либо профилем в Linkedin
- Аудит имеющегося резюме / профиля в Linkedin.
- Индивидуальная консультация (30 минут).
- Письменные рекомендации по корректировке резюме/ профиля в Linkedin.
- Индивидуальная консультация (30 минут) после получения письменных рекомендаций.
Что входит:
- Вы отправляете ваше текущее резюме/ профиль в Linkedin
- Консультация, где обсуждается ваш запрос.
- В течение 3 рабочих дней прислаю письменные рекомендации по оптимизации резюме либо профилем в Linkedin.
- Одна проверка резюме в течение недели, консультация по правкам (если необходимо).
Процесс:
- Создание эффективного резюме или профиля в Linkedin с проработанными блоками: ключевые навыки, задачи, оцифрованные результаты, достижения.
- Список рекомендаций по корректировке, усилению вашего резюме с точки зрения HR/recruiters или CEO/Founder/HRD.
Результат:
ПРОЧУВСТВУЙ
NAKONTRUST'e
NAKONTRUST'e
результат
- Вы занимаете ТОПовую должность и долго не можете найти подходящую вакансию.
- Вы хотите поработать над позиционированием на других рынках.
- Вы занимаете ТОПовую должность и к вам не стучаться рекрутеры с предложениями либо получаете сразу отказ.
- Вам интересно сконцентрироваться на одной или нескольких функциях и иметь представление, насколько это актуально на рынке.
- Вы хотите перейти в другую сферу и сделать эффективное резюме/профиль Linkedin с учетом Вашего опыта и успешных проектов (например, из банковской сферы переходите в IT).
- Вы хотите понимать, что предлагает рынок и на чем вам стоит сфокусироваться при планировании своего карьерного трека.
- Если у вас широкий и разнообразный опыт и вы хотите заточить резюме/профиль Linkedin под разные вакансии и/или сферы.
- Давно не находились в поиске работы, успешно работали на одном месте, либо вас всегда приглашали сами работодатели, и хотели бы воспользоваться помощью профессионалов для формирования позиционирования себя как профессионала для достижения новых целей.
Эта услуга вам подходит, если:
Позиционирование и личный бренд
- Аудит вашего опыта.
- Карьерная консультация (30 минут): обсуждение ваших сильных сторон, интереса в рамках одной/разных должностей или сфер.
- Анализ рынка, вакансий, должностей, профилей исходя из вашего запроса.
- Рекомендации по эффективному разделению (усилению) вашего опыта с учетом вашего интереса и запроса (в разрезе проектов и занимаемых должностей).
Что входит:
ПРОЧУВСТВУЙ
NAKONTRUST'e
NAKONTRUST'e
результат
- Установочная встреча-знакомство.
- Вы присылаете развернутое резюме/профиль в Linkedin со всеми расписанными проектами (с проектами, результатами, функциональными обязанностями).
- Описываете ваши желаемые сферы(если изначально это не что-то целевое, например, только ИТ), компании, регионы поиска, в которых хотели бы работать.
- Карьерная консультация (30 минут), где обсуждается и при необходимости корректируется ваш запрос, исходя из ваших сильных сторон и интереса в рамках одной/разных сфер или должностей.
- Проведение анализа рынка, исходя из присланных вами нескольких резюме и вашего запроса.
- Составление на основе анализа рынка и ваших сильных сторон рекомендаций по эффективному разделению (усилению) опыта в резюме и формированию грамотного позиционирования на рынке.
- После получения рекомендаций, в течение недели вы присылаете ваши готовые анкеты (не больше 3) и/или профиль Linkedin, консультация по правкам 30 минут.
Процесс:
Результат:
- План действий по созданию и развитию личного бренда, как эксперта в профессиональном сообществе и на рынке труда.
- Несколько разных анкет (до 3-х), с учетом ваших интересов и сильных сторон
- Создание максимально детального профиля в Linkedin, грамотно представляющего ваш опыт с разных сторон.
- Разочаровались в процессе поиска работы или рабочего процесса.
- Нет понимания, почему не удается пройти собеседования.
- Не знаете, как вести переговоры по зарплате, условиям оффера.
- Нет понимания рынка труда, интересных компаний / должностей, уровня ЗП.
- Нужен анализ компетенций, их оценка относительно рынка труда, определение персонального разрыва.
- Нужна диагностика вашей карьерной ситуации в рамках консультации.
- Есть потребность подготовиться к собеседованию: тренировка и обратная связь.
- Вам нужно получить рекомендации на будущего работадателя и/или провести “слепые” собеседования с представителями компаний (до 2-ух).
Эта услуга вам подходит, если:
Тематические Консультации
- Возможность решить и обсудить волнующую тему относительно карьеры, поиска работы
Что входит:
ПРОЧУВСТВУЙ
NAKONTRUST'e
NAKONTRUST'e
результат
- Разовая
Продолжительность:
- Профориентация, ориентация на рынке труда
- Определить стратегию поведения на собеседовании с рекрутером, HR-ом, ЛПР (Директором / управляющим, собственником).
- моделирование собеседования, обратная связь по нему и персональные екомендации.
- Выявление и проработка ошибок и слабых мест, замеченных в ходе тренировочного собеседования.
- Разбор сложных вопросов от рекрутеров и подготовка "правильных" ответов.
- Формирование стратегии поведения на собеседовании
- Иметь «продающую» самопрезентацию и обосновано рассказывать на всех этапах собеседований:
Результат (зависит от выбранной вами темы консультации):
- причины увольнения и переходов из компании в компанию, в т.ч. неприятные факты.
- сильные / слабые стороны, мотивация, зарплатные ожидания, какой вы руководитель.
- о решенных задачах, оцифрованных результатах, достижениях, влиянии на бизнес, неудачах / провалах / конфликтах и т. д.
- про опыт своего бизнеса, если он был.
- долгие перерывы в работе.
- выход из декрета и т. д.
- Вы находитесь в активной стадии поиска работы, активно ходите по собеседованиям, чувствуете себя неуверенно в переговорных моментах и вам необходима экспертная оценка на каждой стадии коммуникации с работодателями (затачивание резюме под вакансию, написание сопроводительного письма, подготовка к собеседованию, обсуждение обратной связи по итогам собеседования).
- Вам необходимо выяснить больше информации о будущем работодателе, провести до 3-х “слепых” собеседований с представителями компании, чтобы максимально полно сформировать мнение о будущем нанимателе.
- Вам нужно получать регулярную обратную связь о своем поведении на собеседовании, посмотреть на себя глазами нанимающих менеджеров и сформировать новую стратегию поведения на собеседованиях.
Эта услуга вам подходит, если:
Консультации при поиске работы
- Подготовка к запланированным интервью в компании, рекомендации по усилению резюме и по составлению сопроводительного письма.
- Анализ уже пройденных интервью и разбор ошибок.
- Особенности интервью с разными участниками процесса найма (HR/Lead/Founder/CEO).
- Отработка возможных вопросов работодателей относительно ваших узких мест в резюме.
- Помощь в сборе информации о потенциальном работодателе - отзывы,Hr- бренд, деловая репутация.
- По запросу клиента, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы, чтобы оценить, на сколько они отражают полную картину и не являются стоп-фактором при получении оффера.
Что входит:
ПРОЧУВСТВУЙ
NAKONTRUST'e
NAKONTRUST'e
результат
- 1 месяц
Продолжительность:
- Постоянное взаимодействие по всем интересующим запросам клиента при активном поиске работы в течении 1 месяца.
- Предоставление вам информации по вашим запросам, учитывая реалии, возможности и корпокультуру компании.
Процесс:
- Экспертное мнение в оценке вакансии, на что сделать акцент при прохождении собеседования, какую информацию получить.
- Работающие персональные рекомендации для прохождения собеседований на желаемые вами позиции, конкретные вакансии (количество не ограничено).
- Отзывы о вас от предыдущих работодателей и/или непосредственных менеджеров для анализа.
- Информация о компании, в которую проходили собеседования посредством “слепых” собеседований.
Результат:
Сообщение об успешной отправке!
